CONTINUAN AMENAZAS CONTRA PRESIDENTE DE JUNTA DIRECTIVA NACIONAL RAUL SOSA

GRAVE AMENAZAS CONTRA EL PRESIDENTE NACIONAL DE SINTRAMIENERGÉTICA

El 23 de noviembre de 2011, fue amenazado de muerte telefónicamente el Presidente Nacional de Sintramienergética RAUL SOSA AVELLANEDA. Según las versiones, el hecho ocurrió cuando el compañero Raúl se desplazaba de la Localidad de Loma de Calenturas a la ciudad de Valledupar, Departamento del Cesar, en el vehículo de su Esquema de Seguridad, en compañía de sus 2 escoltas, siendo las 11:19 a.m., recibió una llamada telefónica desde un celular donde le manifestaron “SOSA SOSA ESTAS EN LA LISTA TE VAS A MORIR”. De inmediato se dirigió a entablar la denuncia en la Unidad de Reacción Inmediata de la Fiscalía de la ciudad de Valledupar.

Desde estas líneas rechazamos esta cobarde amenaza contra el compañero RAUL SOSA, por cuanto, no queremos que se repitan los tristes acontecimientos de asesinatos de nuestros dirigentes, como los casos de VALMORE LOCARNO, VICTOR ORCASITA, GUSTAVO SOLER, entre otros, y ha ocasionado el exilio de muchos compañeros, que han tenido que abandonar el país, dejando sus familias, por las amenazas.

Solicitamos a la clase obrera a nivel Nacional e Internacional y demás organismos defensoras de los derechos humanos, para que se pronuncien ante El Estado Colombiano sobre éste hecho y nos brinden la solidaridad a la dirigencia y trabajadores afiliados a Sintramienergética, por cuanto estamos en un proceso agresivo de organización de los trabajadores Mineros - Energéticos y consideramos que no vamos a doblegarnos ante tal objetivo, en defensa de los trabajadores que vienen perdiendo sus vidas, reprimidos y explotados laboralmente por las grandes transnacionales que están posesionadas en

CONTINUAN INCIDENTES EN DRUMMOND

En día viernes 11 de Noviembre en otro incidente casi pierde la vida otro trabajador electrico en este equipo denominado DRAGALINE magestuoso e imponente donde a diario se realizan actividades de mantenimiento tanto mecanico como electrico sin detener las operaciones, en esta ocasión se habia detenido un generador para realizar un mantenimiento electrico, cuando enviaron al operador a su hora de almuerzo, pero como en DRUMMOND la politica es no detener las operaciones trajeron otro operador para que realizara un relevo mientras el principal tomada la alimentación esto ocasiono que el operador que se disponia a realizar el relevo, encontrara OFF el generador y se disponia a poner en marcha el generador que se encontraba fuera de linea pero en esos momentos el tecnico habia retornado a la cabina de mando y lo previno de que no colocara en linea este generador ya que se encontraban realizando labores de mantenimiento electrico, lo que gracias al creador pudo concluir en otra fatalidad.

En investigaciones hechas despues del fallecimiento de WINSTON ROMERO por una descarga electrica de la pala No.9 hemos logrado precisar que en las palas electricas de la empresa DRUMMOND despues del tambor donde se enrolla el cable de 7200 voltios hacia el interior de la pala los dispositivos de corte de energia estan jumpeados para que no se disparen y detengan la operación ya que esta demora se determina en unas dos horas de tiempo caido, este bloqueo es el siguiente si por cuestiones no especificadas se abre una compuerta de cualquiera de los compartimientos electricos, automaticamente se debe disparar el sistema y aislar la fuente para evitar cualquier accidente, pero estos accesosios de seguridad son abolidos por orden de la empresa para no tener tiempo down en la operación, este accionamiento hubiese podido haber detenido el deceso de nuestro compñaero WINSTON ROMERO.

 

DENUNCIAS A LA OPINION PUBLICA

En las siguientes fotografías vemos al señor RAMIRO FLORIAN trabajador de DRUMMOND LTD. y afiliado a la EPS de SALUD TOTAL que en días pasados se le practico una cirugía en el tórax para drenarle liquido en los pulmones por sufrir de una neumonía derrame pleural en ambos pulmones crónica, luego de la cirugía el medico tratante le da unas recomendaciones para cuidar de su salud, adicionalmente se le da una incapacidad en el pos-operatorio de 15 días, la EPS salud total por intermedio del medico laboral JUAN JOSE ARIÑO en primera instancia se la reduce a cinco días, y que se presente después estos cinco días para una nueva evaluación, como efectivamente lo realizo el señor Ramiro pero que sorpresa se llevo él, al ver que no se le da mas días y si se le envía a laborar a la mina Pribbenow de propiedad de DRUMMOND solo a cinco días de su recuperación, esto implica que se dirija a un lugar con una gran cantidad de material partículas de sílice y carbón además de las altas temperaturas que no contribuirán en nada a su salud y recuperación ante la gravedad de su cirugía, por ello el se dirige al medico tratante y le explica lo sucedido con este señor lo que el medico especialista condeno, y expreso que así no se juega con la vida de un paciente, por lo que solicito cita medica por urgencias la cual le otorga diez días mas de incapacidad para total recuperación, expresamos un total rechazo ante esta política inhumana de la EPS salud total en cabeza del señor  JUAN JOSE ARIÑO que coloca en juego la vida, salud y vital recuperación de nuestros compañeros.

A continuación las fotografías del señor RAMIRO FLORIAN despues de su cirugía.

Como segunda denuncia tenemos otras fotografías del 16 de Noviembre en el turno nocturno del grupo numero 2 que en el área conocida como LOAD OUT, por algunas situaciones todavía sin definir un camión 2530 de acarreo sufre un volcamiento, pero en las fotografías vemos a dos supervisores de DRUMMOND accediendo al camión sin el debido harnnes de anclaje y seguridad, además sin esperar a la brigada de salvamento entrenada por la misma empresa y en las cuales participan compañeros de cada turno, todo esta situación nos lleva a seguir denunciando que por parte del personal de confianza no hay el compromiso de la seguridad industrial y claramente vemos que es una política de la empresa hacer el trabajo como sea, sin tener en cuenta los riesgos, por eso el slogan de DRUMMOND "la producción, justifica los medios".

ASÍ SE ARRIESGA LA VIDA EN DRUMMOND.

SON SUPERVISORES O ACRÓBATAS.

CADA SUPERVISOR ES UN SUPERMAN.

CONTINUAN INCIDENTES DE ALTO POTENCIAL EN DRUMMOND QUE PUEDEN GENRAR OTRA FATALIDAD Y DRUMMOND NO HACE NADA ANTE ESA SITUACIÓN

El día martes 08 de Noviembre cuando el turno numero 1 nocturno inicio labores después de realizarse una protesta por el derecho a la vida y hasta que no se le diera cristiana sepultura al compañero WINSTON ALBERTO ROMERO CELEDON, en una de las palas por orden del supervisor, el mismo supervisor y un técnico electricista que no daremos a conocer por cuestiones de preservar su trabajo y su vida, se acercaron a una de las palas en la mina Pribbenow de propiedad de DRUMMOND LTD. en momentos de lluvia cuando un rayo impacto la maquina y lanzo tanto al técnico como al supervisor por lo menos a unos cinco metros de distancia dejando solo un pequeño susto pero que coloco en situación de peligro sus vidas, situación que ya se le a presentado a la empresa DRUMMOND que en condiciones de lluvia se deben detener las operaciones por cuestiones de seguridad, por lo que elevamos esta denuncia por los medios que se puedan para dar a conocer las falencias en cuestiones de seguridad industrial que presenta la operación en estos complejos mineros, el día jueves en turno nocturno el grupo 1 también tuvo que ser protagonista de la explosión de dos llantas de un camión de acarreo de 793 de 240 toneladas que sirvió de pararayo al dejar el operador la tolva del camión arriba para que no se llene de agua el volco, situación que genero otro incidente de alto potencial que estallo los vidrios de un comedor que se encontraba a unos dos metros del camión, también denunciado ante la empresa que los camiones no deben permanecer con la tolva arriba durante temporada de lluvia por lo ante expuesto.

El día 11 de Noviembre de 2011 a la salida del turno 1 aproximadamente a las 6:30 de la mañana nos encontramos una tracto mula de combustible completamente volteada con las llantas hacia arriba, cuando quisimos saber de la suerte del conductor supervisores de la empresa DRUMMOND expresaron lo siguiente que no era trabajador de la empresa y que no nos interesara la vida de este señor, esta es la política de seguridad de DRUMMOND adicionalmente a esto aislaron el área por lo menos unos quinientos metros para que no nos acercáramos a mirar y averiguar como se dan esos accidentes en esta compañía, donde esta el departamento de seguridad industrial, que no vigila y exige a los conductores que ingresan al complejo minero que cumpla con las condiciones mínimas de manejo defensivo y limites de velocidad establecidas en la mina sino que se desplazan por las instalaciones de la empresa DRUMMOND a altas velocidades y nuevamente nos preguntamos en donde se encuentra el departamento de seguridad industrial, solo para presentar informes amañados de las reales causas de un accidente,

El día 09 de Noviembre DRUMMOND presenta a todos sus empleados de confianza una carta donde culpa de su muerte al mismo compañero WINSTON ROMERO, situación que ha molestado a nuestra organización y la memoria de nuestro compañero fallecido, además a los comentarios de muchos supervisores que han manifestado que el que se muere se muere y la vida continua y la producción también, aunque nuestra organización sindical a presentado ante esta empresa un sinnumero de denuncias y violaciones a la seguridad industrial que día a día colocan en riesgo la vida de nuestros compañeros

OTRO MUERTO MAS EN LA MINA DE PROPIEDAD DE DRUMMOND LTD. MINA EL DESCANSO

A tan solo seis días de ocurrir un accidente de las mismas características en la mina pribbenow, en la mina el descanso de propiedad de la multinacional DRUMMOND LTD. falleció como consecuencia de una descarga eléctrica de aproximadamente 7200 mil voltios WISTON ALBERTO ROMERO CELEDON, cuando se encontraba desarrollando trabajos en la pala 9 los trabajadores de la mina pribbenow, por orden de la empresa detuvieron las operaciones mientras se hacia el levantamiento, los compañeros solicitaron ver a su compañero a lo que la empresa dio un rotundo NO por lo que ellos por iniciativa propia iniciaron una marcha de alrededor de unos 8 kilómetros hasta la unidad de salud para poder ver a su compañero fallecido, son ya 16 trabajadores que suman los que ya han perdido la vida en condiciones de investigación dentro de la operaciones de la empresa DRUMMOND LTD. en colombia, vía telefónica se dirigió a los trabajadores el señor Tarcisio Mora Godoy Presidente de la CUT Central Unitaria De Trabajadores para darles el mas sincero pésame a todos los trabajadores, ya que es otra familia mas encolombia que se queda sin padre, esposo,hijo y cabeza de familia por la falta de una política clara de las políticas de seguridad de esta compañía que en 16 años de operaciones ha dejado 19 fallecidos, a lo que la empresa siempre ha dado una respuesta de que son circunstancias de suicidio, además por otros fallecimientos en el año 2009 son procesados y están en proceso de despido dirigentes sindicales que le exigen a esta multinacional que se cumplan las políticas de seguridad exigidas por la legislación Colombiana para que se desarrolle un actividad de minería de esta magnitud como la tiene DRUMMOND LTD. en Colombia. 

Los trabajadores se encuentran en el área del nuevo centro de producción una parte mientras que otros se encuentran marchando hacia la unidad de salud donde se encuentra el compañero Winston que en condición de protesta por el gran acoso y represión laboral que es sometido cada una de los trabajadores de la mina el Descanso y Pribbenow en el corregimiento de la Loma Cesar Colombia, los compañeros de SINTRAMIENERGETICA que todavía pueden entrar a las instalaciones están acompañando estas sentidas manifestaciones de protesta por la falta de políticas claras de seguridad que hacen que nos encontremos en estas circunstancias de fatalidad.

Es claro aclarar que en miles de reuniones se le exigido a Drummond que se lleve el nivel de seguridad por encima de las metas de producción y los trabajadores se comprometian a lograr las metes de producción pero esta multinacional siempre ha sido reasea a iniciar un trabajo mancomunado con al organización sindical que erradique de lleno las fatalidades de nuestros compañeros.