SIN ACUERDOS TERMINA ETAPA DE ARREGLO DIRECTO

El día de ayer 19 de Diciembre del año en curso termino la etapa de arreglo directo de las negociaciones del pliego de peticiones presentado por SINTRAMIENERGÉTICA al CONSORCIO MINERO DEL CESAR - C.M.C, sin llegar a ningun acuerdo por la INTRANSIGENCIA de la empresa en darle una solución al petitorio de los trabajadores.

En la última reunión el sindicato entrego a la empresa la propuesta No. 2 a la cual esta respondió reincidiendo en el interés de quitar de la actual Convención Colectiva diez (10) clausulas, entre otras, la estabilidad laboral, procedimiento disciplinario, garantías de permisos y viáticos para asistir a citas medicas, bonificación por firma, establecer una vigencia de 6 años; ofrece incrementar los salarios y algunos auxilios convencionales en el IPC del año anterior y para todos los 6 años de vigencia de la convención, además rechaza mejorar y acordar puntos nuevos aprobados por los trabajadores, como la liquidación de nomina, para que no sea aplicado arbitrariamente por la empresa el artículo 165 del Código Laboral, que los faculta al no pago de tiempo suplementario o de horas extras.

La comisión negociadora del sindicato, en armonía con el querer de las determinaciones de los trabajadores asistentes a las asambleas realizadas los días 17 y 18 de Diciembre, no considero conveniente para los trabajadores prorrogar la etapa de arreglo directo, en razón a que la empresa insiste que la comisión de los trabajadores en la negociación aborde el tema de desmontar de la convención colectiva las 10 clausulas arriba mencionadas, por lo que la organización sindical en los próximos diez (10) días hábiles convocará a los trabajadores a Asambleas, para que éstos voten por HUELGA o TRIBUNAL DE ARBITRAMENTO, para dirimir el conflicto Colectivo.

Por otra parte, la empresa viene impulsando con algunos trabajadores, acordar un pacto colectivo, el cual es ilegal por cuanto la legislación laboral establece, que mientras exista un sindicato que agrupen más de la tercera parte de los trabajadores de una empresa, ésta no podrá suscribir pactos colectivos o prorrogar los que estén vigente.

La empresa Consorcio MINERO DEL CESAR, cuenta con una nómina de 300 trabajadores, es la operadora de la Mina de carbón La Francia, ubicada en el sur del departamento del Cesar, cuyo título minero es de propiedad de la transnacional GOLDMAN SACHS, la cual es administrada a través de su filial COLOMBIA NATURAL RESOURCES – CNR, actualmente extrae cerca de 450 mil toneladas mensuales de carbón, además es dueña del 8.5% de las acciones de Ferrocarril del Norte (Fenoco), encargada del transporte del carbón de la mina hacia los Puertos de Santa marta y Ciénaga Magdalena.

La organización sindical ratifica su interés de concertar un acuerdo, pero estableciendo en éste los puntos que mejoren las condiciones laborales y económicas de los trabajadores.

Hacemos un llamado a las organizaciones sindicales hermanas de carácter nacional e internacional, para que nos brinden la solidaridad necesaria para sacar adelante el conflicto a favor de los trabajadores, enviando notas a la administración de la empresa exigiendo la solución al pliego de peticiones, así:

CONSORCIO MINERO DEL CESAR
Guillermo Ordoñez - Representante Legal
E-mail: gordonez@hotmail.com
Pedro Parejo - Jefe de Gestión humana
E-mail: pedroparejo@consorciominero.com.co

COLOMBIA NATURAL RESOURSES
Rafael Otero - Vicepresidente de operaciones
Calle 113 No. 7 – 80 Piso 12 Fax: 5716120620 Bogotá DC

Con copia a Sintramienergetica Nacional al e-mail: sintramienergeticanacional@gmail.com
Sintramienergetica Seccional Becerril: sintramienergeticabecerril@hotmail.com

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