INICIA LA NEGOCIACIÓN DE UNA NUEVA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO EN DRUMMOND

Es claro establecer el objetivo principal de la empresa DRUMMOND LTD. en esta negociación para una nueva convención colectiva de trabajo es acabar con la unica organización de clase, que proteje a los trabajadores de los abusos de esta multinacional en el complejo minero de la mía PRIBBENOW en el Paso, Cesar y puerto en el municipio de Ciénaga, tras anteriores ataques a la organización sindical Sintramienergetica donde esta multinacional ha despedido por lo menos a 20 directivos sindicales violando todo el orden jurídico establecido en Colombia pasando por alto al Ministerio de la Protección Social y despedir trabajadores enfermos que a su vez son dirigentes sindicales que gozan de fuero reforzado por estado de salud y debilidad manifiesta, al inicio de esta negociación Drummond ha manifestado con sus acciones y hemos logrado establecer cual es su objetivo, no permitiendo a los negociadores gozar de un permiso otorgado en anteriores negociaciones por la empresa para el normal desarrollo de estas conversaciones, con el fin de hacer que aquellos directivos que están en un proceso que inicio desde el día 17 de Diciembre de 2009 con el despido de nuestro compañero de lucha y directivo del sindicato nacional JUAN CARLOS ORTEGA CORDERO, se acerquen a las instalaciones de la mina para realizar algunos descargos, que no tienen otra finalidad sino es la despedir a los directivos sindicales, nuevamente violando el Orden Jurídico establecido en nuestro país para los periodos de negociación donde todos los trabajadores gozan de un fuero circunstancial, para garantizar el libre derecho de negociar una nueva convención colectiva de trabajo.

Con lo que no cuenta la empresa es que algunos de los compañeros de base aunque difieran en muchas cosas con los dirigentes sindicales, también saben que Sintramienergetica es la única organización sindical en este complejo minero, que representa a la convención colectiva de trabajo, y defiende los interés laborales de los trabajadores, y en este espacio de tiempo es donde nos unimos y dejamos atrás nuestras diferencias para lograr un bien común y colectivo, solamente hago un recuento en otrora cuando el gobierno estableció una de las leyes mas lecivas para la clase obrera nuestra base en un movimiento sin precedentes logro entrar en razón a esta multinacional y en estos no se aplica a nuestros afiliados y beneficiarios de la convención esta ley, la 789, no podemos olvidar el objetivo que nos une, por eso hacemos un llamado a estar atentos a las indicaciones de nuestros directivos y aquellos compañeros que elijimos y delegamos para representarnos ante el patrón en una mesa de negociación, la unión hace la fuerza y aunque tengamos miles de diferencias en estos momentos estamos unidos.

VIVA NUESTRO PLIEGO DE PETICIONES

NI UN PASO ATRÁS SIEMPRE ADELANTE