Hasta el momento en el trascurrir de estos 18 días de negociación no es mucho lo que se ha avanzado en materia de la solución del conflicto, mientras los negociadores plantean miles de propuestas y soluciones al conflicto la multinacional DRUMMOND LTD. en su frente de trabajo de la mina PRIBBENOW donde se han minimizado los tiempos en la entrada a laborar solo con la intención de sabotear las intervenciones que los dirigentes sindicales de Sintramienergetica que ellos realizan a la hora que sus compañeros toman los alimentos en el nuevo centro de producción o comedor de los trabajadores por orden de las directivas de la empresa a las 5:40 tanto AM como PM la empresa COPETRAN que suministra el transporte cierra la puerta de todos los buses que transportan el personal hacia las áreas de trabajo y aquellos trabajadores que no alcanzan a subirse los dejan en esa área NCP tirados durante toda la noche, pese a que ya se encuentran dentro del complejo minero y con la mayor disponibilidad de realizar sus labores Drummond le coarta sus deseos de trabajar, adicionalmente le descuenta de su salario el día de laborares pese a que la única responsable de no poder desplazarse a sus áreas de trabajo el misma empresa.
En la fotografía anterior podemos observar a los trabajadores en el NCP reunidos después que todos los buses de la empresa COPETRAN hayan cerrado sus puertas y dejados en esa área toda una noche sin poder dirigirse a sus áreas de trabajo para realizar la labor para la cual fueron contratados.
Durante todo el tiempo de negociación DRUMMOND se ha limitado a realizar esta serie de acciones con el fin de desestabilizar a los trabajadores en sus intenciones de conocer de primera mano como se desarrolla en la cuidad de SANTA MARTA las negociaciones pero DRUMMOND ha impedido que se realicen los mitting acostumbrados y se ha limitado ha aumentar los tiempos de traslado hacia las áreas de trabajo con el fin de disminuir el tiempo de intercambio entre los dirigentes sindicales y los afiliados a Sintramienergetica.
Con estas acciones muestra claramente la empresa DRUMMOND LTD. la intención de realizar una solución al conflicto no de carácter conciliatorio sino que esta empujando a los trabajadores a hacer uso del derecho constitucional de la HUELGA.
MO MAS PERSECUCION SINCICAL
SOLUCION O HUELGA
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