Los trabajadores de Fenoco desarrollan
una huelga legal y pacifica desde el 23 de julio, desde esa fecha la empresa
con el apoyo de funcionarios del Estado ha conformado grupos de esquiroles para
tratar de romper la huelga, para tal propósito, primero promovió ante el Tribunal
Superior de Cundinamarca la ilegalidad de la huelga, cuyas audiencias concluyen en el día de hoy
en horas de la tarde. Pero el día de
ayer 13 de agosto, fuimos sorprendidos por algunos grupos de esquiroles que
apoyan a la empresa para buscar el rompimiento de la huelga, quienes se dieron
a la tarea de convocar asamblea, desconociendo a la organización sindical y
para tal efecto sacaron avisos en los periódicos, convocando a los trabajadores
para que decidieran por el tribunal de arbitramento y lo sospechoso del asunto, es que donde se
colocaron los gestores de la ilegal votación, procedieron a militarizar el
sector con el fin de que no pudiera la organización sindical tener acceso a
esos lugares, no nos explicamos la doble postura del Ministerio del
Trabajo que desde el inicio de la huelga
se negaron al sellamiento de las instalaciones de la empresa y a la elaboración
de un plan de contingencia, pero sí se
prestaron de manera complaciente a la convocatoria de una asamblea a todas
luces ilegal que riñe con claros principio fundamentales como es del debido
proceso y el derecho inalienable a la huelga.
Cabe señalar que el artículo 448 del C. S del T., plantea lo
siguiente para los casos como el que nos ocupa: “ARTICULO 448. FUNCIONES DE LAS
AUTORIDADES.
Subrogado por el Art. 63 de la Ley 50 de 1990.) 1. Durante el desarrollo
de la huelga, las autoridades policivas tienen a su cargo la vigilancia del
curso pacífico del movimiento y ejercerán de modo permanente la acción que les
corresponda, a fin de evitar que los huelguistas, los empleadores, o
cualesquiera personas en conexión con ellos excedan las finalidades jurídicas
de la huelga, o intenten aprovecharla para promover desórdenes o cometer
infracciones o delitos.
2. Mientras
la mayoría de los trabajadores de la empresa persista en la huelga, las
autoridades garantizarán el ejercicio de este derecho y no autorizarán ni
patrocinarán el ingreso al trabajo de grupos minoritarios de trabajadores
aunque estos manifiesten su deseo de hacerlo.”
Como se puede colegir de la norma transcrita la empresa y los funcionarios
del Ministerio del Trabajo están incursos en el Art. 26 de la ley 1453 del 2011
que dice: “Violación de
los derechos de reunión y asociación. El que impida o perturbe una reunión
lícita o el ejercicio de los derechos que conceden las leyes laborales o tome
represalias con motivo de huelga, reunión o asociación legítimas, incurrirá en
pena de prisión de uno (1) a dos (2) años y multa de cien (100) a trescientos
(300) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
En la misma
pena incurrirá el que celebre pactos colectivos en los que, en su conjunto, se
otorguen mejores condiciones a los trabajadores no sindicalizados, respecto de
aquellas condiciones convenidas en convenciones colectivas con los trabajadores
sindicalizados de una misma empresa” y en las demás normas
que rigen sobre la materia.
Las empresas transnacionales Glencore y
Drummond, que son las propietarias de la empresa Fenoco, han procedido a
paralizar todos los complejos carboníferos en solidaridad con los patronos de
Fenoco y Carbones de la Jagua.
Los trabajadores de Fenoco y Carbones de
la Jagua seguimos firmes en la huelga,
pero no se han hecho esperar las amenazas de llamadas telefónicas a través de
los celulares de los dirigentes y por otro lado la empresa Fenoco ha procedido
también a sacar pasquines amenazando a los trabajadores para que a más tardar
el próximo jueves ingresen a laborar.
Con lo anterior queda demostrado que las autoridades Estatales en vez de
proteger los derechos de los más débiles, por el contrario alimentan la
represión y se ponen al servicio de las empresas transnacionales que mantienen
a sus trabajadores bajo el yugo de la represión ejerciendo acciones inhumanas
que atentan contra el derecho a la vida de los trabajadores, las comunidades y
gente inerme.
Llamamos nuevamente al movimiento
sindical, a las centrales obreras comprometidas de verdad con la causa de la clase
obrera, que presten la solidaridad a estos movimientos huelguísticos de manera
inmediata, para no tener que lamentar con un nefasto precedente producto de la
violación empresarial al derecho de huelga.
COMITÉ EJECUTIVO
FUNTRAENERGETICA
LA CLASE
OBRERA UNIDA... JAMÁS SERÁ VENCIDA
SI
LUCHAMOS COMO HERMANOS… ESTA LUCHA LA GANAMOS
¡LA UNION NOS
HACE FUERTES E INDESTRUCTIBLES, UNAMONOS!
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