CUATRO DIAS DE HUELGA EN LAS INSTALACIONES DE DRUMMOND POR PARTE DE SINALTRAINAL

Despues de cuatro días de huelga los trabajadores afiliados a Sinaltrainal, que prestan sus servicios a la empresa CAVES Colombia, se encuentran dentro de las instalaciones de la mina de propiedad de Drummond Ltd en la Loma Cesar, Colombia quien esta exigiendo que los trabajadores de CAVES afiliados a Sinaltrainal desalogen los puestos de trabajo para que esta entre apoderarse de sus instalaciones y desalojar a los huelguistas hacia la localidad de la loma cuando el ministerio de la proteccion social no ha hecho lo posible para que se cumpla la ley para que se tipifique la huelga, ya el ministerio con el sindicato no ha procedido al sellamiento de los sitios de trabajo y los negociadores y asesores de Sinaltrainal estan a la espera que los directivos de la empresa Caves se sienten a negociar con los negociadores y asesores de Sinaltrainal quienes estan dispuestos a seguir solucion para dirimir el conflicto, ya que la empresa Caves por su arrogancia e intransigencia no presenta soluciones para solucionar el conflicto ya que insiste en que las instalaciones son de propiedad Drummond y que el sindicato tiene que entregarlas con el beneplacito, pliego aprobado por los trabajadores desde que se iniciaron las negociaciones el día 10 de Mayo tiempo trascurrido sin poder dirimir los diferendos a las puntos presentados, y ante la arrogancia e intransigencia de esta compañia que no ha dado solución a las justas peticiones de sus trabajadores, los puntos a los cuales la empresa no da ninguna solucion y tienen empantando este proceso son, el tipo de contrato que la empresa ofrece a sus trabajadores que no llena los requisitos minimos para desarrollar un labor bajo una estabilidad laboral, el aumento salarial que no ofrece mas del IPC del año enmediatamente anterior que equivale al 3.4% pero la compañia Caves tasa este IPC en 2.6% presentado engaños en la mesa de negociación, la propuesta salarial de la organización que representa estos trabajadores iniciaron con un 12% y han depuesto esta propuesta hasta el 9% con la disposición de llegar a un acuerdo, a lo que CAVES ha dado un respuesta negativa, esta negociacion se ha detenido al no haber una clara propuesta de la empresa ante estos dos puntos.

Los compañeros se encuentran en sus lugares de trabajo llevando a cabo en forma pacifica y legal la huelga consagrada en nuestra Constitucion Politica de Colombia, votada en asambleas generales de afiliados el día 08 de Julio de 2011.

CAVES Colombia, es una empresa especializada en servicios de alimentación industrial y complementaria con más de 15 años de experiencia. En Colombia ejerce sus labores prestando los servicios a la empresa Drummond en el corregimiento de La Loma en el Cesar, con aproximadamente 950 trabajadores divididos en dos grupos, llamados ROL DIARIO Y ROL MENSUAL, los cuales son contratados a término fijo a un año con posibilidad de prórroga a un año más.

Tiene un promedio salarial entre los obreros de aproximadamente ochocientos mil ($800.000.00) pesos mensuales, para lo cual deben laborar doce (12) horas diarias por espacio de doce (12) días y tienen un descanso de 4 días, los cuales son utilizados en su mayoría para trasladarse a sus hogares debido a que la mayoría tienen sus familias fuera de la Loma; el promedio salarial de los jefes esta en aproximadamente cinco millones ($5,000.000.00) de pesos.

Caves Colombia es una empresa que por sus altos promedios de explotación de la mano de obra y por su labor permanente en condiciones inadecuadas, presenta un exagerado número de trabajadores con problemas de salud, los cuales presentan Problemas Lumbares, Túnel del Carpio, Epicondilitis, etc, lo que obliga a la empresa a mantener un doble discurso, por un lado profesan la protección del trabajador, pero en la práctica, hacen todo tipo de maniobras para que las EPS o ARP, no extiendan incapacidades a los trabajadores, teniendo que laborar a pesar de estar enfermos profundizando sus problemas de salud.

Sinaltrainal en estos momentos cuenta con aproximadamente quinientos (500) afiliados, por lo cual la empresa ha intentado por todos los medios lograr la destrucción de Sinaltrainal; lo último fue la táctica de crear un sindicato paralelo o patronal, lo cual ha generado un fuerte rechazo de parte de todos los trabajadores inclusive de los no sindicalizados.

Actualmente desarrollamos un proceso de negociación de nuestro pliego de peticiones el que iniciamos en su etapa de arreglo directo el dia 17 de mayo de 2011 y finaliza el 4 de junio. Lo que se ha visto hasta ahora en el desarrollo de las negociaciones es que la empresa continua con su acostumbrada táctica de dilación
queriendo desconocer las peticiones de los trabajadores utilizando el SOFISMA capitalista de la crisis económica, cuando sabemos de antemano que la empresa Caves, ha obtenido cuantiosas ganancias gracias a nuestra explotación y precarización.

Hacemos un llamado a todos los trabajadores y comunidad en general para que estén muy pendientes de la información del desarrollo de este conflicto y atentos a la orientación de lucha y confrontación en defensa de los intereses de todos los trabajadores al servicio de la empresa CAVES Colombia.

Solicitamos a las organizaciones hermanas y clasistas a nivel nacional e internacional a brindar toda la solidaridad moral y economica a nuestros compañeros de sinaltrainal seccional el Paso, cualquier comunicacion de apoyo y solidaridad enviarla al correo elpasosinaltrainal@org.com telefono 317 - 3829775 Cuenta Corriente No. 49514901097 de Bancolombia a nombre de sinaltrainal.

enviar notas de protesta a la empresa CAVES COLOMBIA al correo gerenciageneral@cavescolombia.com, gerenciadeoperaciones@cavescolombia.com

¡CAVES COLOMBIA, ALIMENTA… LA EXPLOTACION DE LOS OBREROS!

VIVA NUESTRO JUSTO PLIEGO DE PETICIONES… VIVA, VIVA, VIVA!!!

ATRÁS LA REPRESION EN CAVES COLOMBIA…ATRÁS, ATRÁS, ATRÁS!!!

LUCHANDO UNIDOS…VENCEREMOS!!!