Como terrorismo se ha definido la actitud de la multinacional DRUMMOND LTD. a través de su departamento de recursos humanos al entorpecer por todos los medios posibles el derecho constitucional y legal de hacer uso de la democracia y poder votar para definir en la urnas la desición masiva de todos los trabajadores de aceptar la huelga o optar por el tribunal de arbitramento, entre estas artimañas esta la de secuestrar a los trabajadores por mas de una hora sin dejarlos salir de las instalaciones de la mina pribbenow en el corregimiento de la Loma, Municipio del paso Departamento del Cesar, además de esta actividad coloco en los puestos de votación que se instalaron en las afueras de las instalaciones, ya que la empresa unas horas anteriores al inicio de las asambleas para votar, no permitio que se realizaran estas votaciones que históricamente se venían realizando en las instalaciones de la empresa en las anteriores 5 convenciones estamos hablando de 10 años con este proceso que con el fin de torpedear la libre desición del trabajadores envió algunos de sus supervisores y funcionarios de recursos humanos a intimidar en las mesas de votación para que no votaran por la huelga única herramienta legal establecido por nuestra legislación para exigirle a esta multinacional los derechos laborales, de seguridad, salud y educación, siendo estos los puntos mas sentidos de los trabajadores.
Ante el asombro de la inspectora del ministerio de la protección social, los funcionarios de Drummond ltd dirigidos por los funcionarios de recursos humanos rodearon los puestos de votación intimidando a los trabajadores que querían ejercer el libre derecho del voto y la democracia, como lo demostramos en las fotografías tomadas el día 29 de mayo de 2010 en las horas de la mañana en dos de los puestos de votación tanto de la Loma, como del área del descanso esta actividad liderada por los señores de recursos humanos GABRIELA GARCES en el puesto de votación del descanso, JORGE GUERRA en el puesto de votación de la Loma, CLAUDIA ACOSTA en el puesto de votación de Valledupar, LUIS CABELLO y ORLANDO TORRES en el puesto de votación de Chiriguana, se publican estas denuncias ante los atropellos realizados por esta multinacional para limitar el libre derecho a la democracia al que tienen los trabajadores y todo Ciudadano Colombiano en este país.
Solicitamos a las organizaciones de clase enviar su nota de protesta ante las acciones de esta multinacional que se había trazado destruir a Sintramienergetica desde el fallo de ilegalidad emitido desde el 16 de Diciembre de 2010, objetivo que se vio frustado por el levantamiento unánime de los trabajadores que al estar frente a un objetivo común, la convención colectiva de trabajo le han demostrado a esta empresa que la organización sindical no la conforman 30 directivos, sino los 2200 afiliados que agrupa esta organización sindical de clase SINTRAMIENERGETICA a la cual de sus seccionales del paso, chiriguana y cienaga han despedido a 30 directivos en lo transcurrido desde de 16 de Diciembre de 2009 hasta la fecha de hoy, violando todo el orden jurídico establecido en Colombia realizo estos despidos con el único objetivo de erradicar y alejar a los directivos de su base en aras de acabar la convención colectiva de trabajo, todos los directivos despedidos en una lucha de clases han estado al frente de que sus compañeros realicen una buena convención colectiva de trabajo aunque para ellos no le represente un beneficio económico salarial, sino la satisfacción y el compromiso al que se comprometieron el día que fueron elegidos para representar a los trabajadores.
EN LAS FOTOGRAFÍAS VEMOS CLARAMENTE AL DIRECTIVO SINDICAL ALEXANDER CARREÑO SOLICITANDOLE A GABRIELA GARCES QUE DESALOJE EL LUGAR DE LA VOTACIÓN PARA QUE LOS TRABAJADORES PUDIESEN REALIZAR EL LIBRE DERECHO A SUFRAGAR SIN NINGUNA PRESIÓN POR PARTE DE ELLOS A LO QUE LA FUNCIONARIA DEL MINISTERIO TOMO PARTE Y LE SOLICITO QUE DEJARA REALIZAR LA ACTIVIDAD, SIN ENTORPECERLA COMO LA HABÍAN TRATADO DE REALIZAR EL DÍA 27 DE MAYO EN ESTE MISMO SITIO DONDE NO IBAN A PERMITIR QUE LOS TRABAJADORES PARARAN LOS BUSES Y BAJARAN A EJERCER EL LIBRE DERECHO DEL VOTO.
COMPAÑERO
TRABAJADOR UNIDO JAMAS SERA VENCIDO.
POR UN AÑO, UNA BUENA SOLUCIÓN, SINO LA HUELGA ES NUESTRA DESICIÓN
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